[社]人財コンサルタントSTAFF

転職プラットフォームの運営業務 キャリアアドバイザー業務（CA） リクルーティングアドバイザー業務（RA) 適正を見て配属となりますが、現在CA業務の配属が濃厚です。 【キャリアアドバイザー業務の流れ】 ①求職者様から応募があった際に、キャリア面談を実施します。 （インバウンドでの応募が100％の為テレアポなどは行いません） ②キャリア面談後に適正チェックや自己分析カリキュラムなどを行い、 　求職者様にマッチした求人をご提案します。 ③書類作成のサポートや添削作業、面接対策などを行っていただきます。 ④内定後、無事入社していただけるよう入社手続きのサポートを行います。 【仕事の醍醐味】 スタートアップのベンチャー企業になりますので、裁量権限もトップダウンではなくメンバー意見を積極的に反映させる風潮と環境があります。 若手層をメインとした転職支援であり、【きっかけの提供】をスローガンとしておりますので、”キャリアに悩む若手、ビジョンがない若手、そういった方々と本気で向き合い好転させてあげる”ことが我々の成長にも繋がります。 自己成長を顕著に感じられる事業であり環境です。 98262