[社]生産設備の保守STAFF

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※残業手当は100%支給します。 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（5月） ・交通費支給／上限月額5万円 ・各種手当（残業、役職、赴任、出張） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■社会保険完備 ■退職金（満3年以上／確定拠出年金） ■個人型確定拠出年金（iDeCo） ■通信教育講座（補助1万5000円） ■eラーニング ■技術研修補助（上限20万円） ■配属後定期研修 ■特別研修（詳細は下記の「抜群の教育制度」をご覧ください） ■資格取得支援（CAD利用技術者、CCNAなど/受験料補助、資格取得祝金支給） ■借上げ寮・社宅 敷金・礼金など初期費用100％、引越・赴任費用補助 ※社宅の家賃負担は勤務地区分により異なります。 ・全国社員の場合：会社負担７割、個人負担３割 ・エリア限定社員の場合：会社負担５割、個人負担５割 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ■スマートフォン無償支給 ■表彰制度（最優秀エンジニア賞） ■会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） ■カウンセリング制度 ■結婚・出産祝い金 ■再雇用制度（65歳迄※定年60歳）他 【入社時研修】 就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解することで、安心して就業いただけます。